お問い合わせ

株式会社レアソン 個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案内

株式会社レアソン
代表取締役社長 原田 真一
運用開始:2005年4月1日
改定:2024年4月8日

「個人情報の保護に関する法律」(以下「法」といいます)では、個人情報取扱事業者である弊社(名称:株式会社レアソン)が取得する個人情報について、その利用目的等所定の事項を、公表、もしくは本人が容易に知り得る状態に置くべきものと定めています。弊社は、これについて、以下の通り掲載いたします(用語等は、国内ソニーグループ・共通プライバシーポリシーと同一です)。

  • 1. 取得情報

    氏名、住所および電話番号ならびに生年月日、性別、職業、勤務先、電子メールアドレス、ご意見・お問い合わせの内容と履歴、インタビューの模様を撮影した画像や音声、その他サービスの提供に付随して取得する情報。

  • 2. 弊社が取り扱う保有個人データに関する事項(法32条1項関係)

    • (1) 当該個人情報取扱事業者(弊社)の名称 株式会社レアソン
    • (2) 個人情報保護管理者 PMS事務局 責任者
    • (3) すべての保有個人データの利用目的 下記3.(利用目的)の通りです。
  • 3. 利用目的:取得時における個人情報の利用目的(法21条1項関係)および保有個人データの利用目的(法32条1項関係)(以下あわせて「利用目的」といいます)。

    当社で取得する個人情報は、利用目的を通知し同意を得た上で利用します。当社は、お預かりした個人情報(保有個人データの利用目的)を以下の目的に限定して利用し、その他の目的で利用することはありません。

    • (1) マーケティング・リサーチに関する利用目的
      • 1)調査対象者の抽出
      • 2)調査票、調査画面URL、インタビュー案内、謝礼品の送付(第三者からの受託業務を含む)
      • 3)調査員の訪問
      • 4)電話や電子メールでのお問合せ(第三者からの受託業務を含む)
      • 5)調査結果の分析
      • 6)統計資料の作成
    • (2) 取引先、業務委託先等のステイクホルダーの方への連絡事項および資料の送付
    • (3) 従業者等の情報に関する利用目的
      「番号法」に基づく個人番号関係事務(家族に関する情報を含む)、勤怠管理、福利厚生、報酬支払、法令に基づく給付金申請、社外ホームページへのプロフィール紹介、および事業活動における取引先との連絡調整のため利用
    • (4) 調査員情報に関する利用目的
      当社から依頼する調査についての連絡、調査資材の発送、報酬支払等に係る業務遂行および連絡のため利用
    • (5) 応募者情報に関する利用目的
      当社が必要とする人材の採用選考業務のため利用します。
    • (6) お問い合わせ(開示等請求、苦情・ご相談対応を含む)に関する利用目的
      問い合わせ対応のため利用します。
  • 4. 個人情報の提供先

    • (1) 「個人情報の保護に関する法令施行令」第5条に定められた「保有個人データの取り扱いに関する苦情の申し出先」弊社が保有する個人情報に関する苦情・相談につきましては、下記の窓口にて承ります。
      株式会社レアソン 個人情報開示等請求窓口 電話番号:050-3807-2168
      〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
    • (2) 認定個人情報保護団体が設置する苦情等のお申出先窓口
      認定個人情報保護団体の対象事業者である弊社における、個人情報の取扱いに関する苦情等につきましては、下記の窓口でも承ります。
      • 認定個人情報保護団体の名称:一般財団法人日本情報経済社会推進協会
      • 苦情の解決の申し出先:認定個人情報保護団体事務局
      • 住所:〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番9号 六本木ファーストビル内
      • 電話番号:03-5860-7565 / 0120-700-779
    • 下記の担当窓口にご請求ください。
      ・個人情報開示申し込み手続き方法はこちら

      株式会社レアソン 個人情報開示等請求窓口 宛
      〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
      電話番号:050-3807-2168
      営業時間 月~金曜日 9:30-18:00 ※祝日・年末年始除く
  • 5. 全ての個人データ等の安全管理措置のために講じた措置

    弊社では、国際標準化機構 (ISO) の27001規格群やNIST の標準をはじめとする業界標準やベストプラクティスに基づき定められたソニーグループ共通のポリシーを適用し、弊社が取得・保有する個人情報に対して厳重なセキュリティ対策を講じています。この対策には、組織的な情報セキュリティマネジメントの実施や定期的な見直し、従業員に対する定期的な教育研修、定期的な情報資産の棚卸、物理的な安全管理措置の実施(従業員の入退室管理、端末管理等)、通信の暗号化、厳格なアクセス制御、情報システムに対する定期的な脆弱性管理、などが含まれます。

  • 以上